チームスポーツトレーニング 複雑系スポーツにおける現代的トレーニング戦略

概要：

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古典的なコーチたちよ、さようなら

生態心理学、動的システム理論、制約主導アプローチ……etc　革新的な概念を適用し、「自己組織化」を「最適化」せよ!!



近年、生態心理学、動的システム理論、制約主導アプローチなどの革新的な概念が研究領域を切り開き、これらの概念的ベースはチームスポーツにも応用可能であることが示されている。チームスポーツのコーチは、この現代的な枠組みに基づき、選手とチームを複雑系として捉え、コーディネーションダイナミクスを用いて自己組織化を最適化しなければならない。はたしてあなたは、トレーニング戦略を抜本的に見直し、チームスポーツ特有のトレーニング理論と実践を発展させることができるか?





【構成】

訳者はじめに



チームスポーツにおける「バルセロナ学派」の発見



序論



一章　チームスポーツにおける還元主義的パラダイム

伝統的アプローチ

還元主義的思考のスポーツ科学への応用

チームスポーツ研究における古典的モデル

【ケーススタディI】より多く走れば「よりフィットしている」と言えるのか？



二章　チームスポーツの新たなトレーニング理論と実践に向けて―複雑系をベースとしたもうひとつの選択肢―

チームスポーツ研究における還元主義的アプローチの限界

チームスポーツにおけるゲームのダイナミクス

複雑系思考の変遷

複雑系

アスリート（競技者）という複雑系

複雑系としてのチームスポーツ

【ケーススタディII】最も多く走る選手がベストプレーヤーと言えるのか？



三章　コーディネーションダイナミクス

コーディネーションダイナミクスによって何がわかるのだろうか？

コーディネーションダイナミクスの進化

コーディネーションダイナミクスのチームスポーツへの適用

【ケーススタディIII】エリートチームにおける自己組織化



四章　個人内の協調（個人プレー）

動きと技術を教える古典的なモデル

身体的な学習とコントロール

チームスポーツの文脈における機能的動作

チームスポーツにおける技術的なアクション

ゲーム中の戦術的相互作用

【ケーススタディIV】多ければ良いというわけではない



五章　個人間の協調（集団的なプレー）

チームスポーツにおけるパフォーマンス分析

インターパーソナル・コーディネーション（対人協調）の研究アプローチ

個人間の協調の分析規模

戦術分析：ゲーム中の対人間ダイナミクス

チームスポーツにおいて対人的協調を測定するための変数

状況変数

運動・活動変数

相互作用変数

【ケーススタディV】統計データ上の勝利が必ずしもゲームの勝利を意味するわけではない



六章　チームスポーツにおけるトレーニング課題の設計

従来のトレーニングパラダイムから複雑性を考慮したトレーニングパラダイムへの移行

学習のダイナミクス

学習とトレーニングの基本原則

代表的で有意義な環境のデザイン

管理された経験における制約の操作

独立・自立した選手の育成

適応性を増大させるための変動

個人内のコーディネーショントレーニング

チームスポーツにおける筋力トレーニング

コーディネーショントレーニングの転移

【ケーススタディVI】競技の分析をベースにした文脈的トレーニングの課題設計



七章　チームスポーツのトレーニング戦略

従来のピリオダイゼーションモデル

チームスポーツにおける伝統的なピリオダイゼーションモデルの限界

構造化トレーニング

戦術的ピリオダイゼーション

チームスポーツにおけるその他の複雑系トレーニング戦略

【ケーススタディVII】チームスポーツにおける「マネーボール効果」



訳者おわりに