できるリーダーの仕事のルール［新版］

概要：

世界的ベストセラー! 50言語に翻訳 全世界で200万部突破! !

1人でも部下ができたら読む本



旅行代理店、スーパーマーケット・チェーン、レストラン、カジノ、大学自治会など、

幅広い分野で30年を超えるマネジャー経験を持ち、

出版社を創設するやわずか4年で「イギリスで最も成功した出版社」と呼ばれるまでに育て上げた著者が、

リーダーがするべきこと、心がけるべきことを116項目にまとめました。



「リーダーになりたくなくても、なってしまった」

「マネジメントという仕事にまったく興味がないが、やらなければならない」

という若手ビジネスパーソンには、

とりあえず何をしたらよいかがすぐわかる実践マニュアルとして。



長年、リーダーをやってきたがもうひとつ成果が上がらないというベテランには、

自分がすべきことをしているかどうかのチェックリストとして。



1人でも部下がいる人必読です。


<目次>

第1章 チームをマネジメントする36のルール

その仕事が社会にどう貢献するかを語る

部下にできるだけたくさん仕事を任せる

成功はすべてチームの功績にする

…など



第2章 自分をマネジメントする70のルール

仕事を楽しむ

自分がすべきことを知る

つねににフィードバックを求める

…など



第3章 起業した人のための10のルール

ビジネスと生活のバランスをとる

自分の弱みを自覚する

仕事を任せる

…など